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Lunes, 26 de Julio del 2021
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ESET Latinoamérica fue reconocida como líder en experiencia al cliente

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La compañía fue doblemente distinguida con el Premio LATAM 2021 organizado por la Alianza Latinoamericana de Organizaciones para la Interacción con Clientes, ALOIC, que premia

Nissan América del Sur pisa fuerte en el mundo

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Lumen venderá el negocio de América Latina a Stonepeak

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Por US$ 2.700 millones  La transacción afirma la estrategia de inversiones de Lumen diseñada para impulsar el crecimiento futuro Lumen Technologies (NYSE: LUMN) y Stonepeak anunciaron

Cinco cosas que saber sobre Ricky Rubio

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La felicidad que dos ruedas dan a Richard Carapaz es difícil de explicar con palabras, pero él sabe demostrarlo con triunfos. El ecuatoriano, ganador del

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Cripto News

  • Heifer International e IBM trabajan con productores de café y cacao en Honduras para promover acceso a datos y mercados globales Pequeños productores de café y cacao usan la tecnología blockchain de IBM Food Trust y la potente inteligencia artificial de IBM Watson Decision Platform for Agriculture para mejorar la toma de decisiones en sus establecimientos y agilizar transacciones. WASHINGTON – Julio 7, 2021 – Los pequeños productores de café y cacao y sus cooperativas en Honduras están aprovechando el poder de la tecnología para acceder a nuevos mercados y tomar mejores decisiones de negocio a través de IBM Food Trust e IBM Watson Decision Platform for Agriculture, en el marco de una nueva colaboración con Heifer International e IBM (NYSE: IBM). Los productores de café de pequeña escala operan a pérdida en promedio de 46–59%, y menos del 1% de lo recaudado por la venta de una taza de café en una cafetería va al agricultor. Brindar transparencia a lo largo de la cadena de suministro a través de Food Trust, equipado con tecnología IBM Blockchain, ayudará a los consumidores que compran café a la cooperativa COPRANIL y a Chocolate Halba, cuyos proveedores de cacao son agricultores del proyecto Chocolate4All, a comprender mejor las cadenas de suministro de los productos que consumen, y permitirá a los agricultores acceder a precios más altos. Food Trust ayuda a agricultores y compradores a rastrear los granos de café y de cacao desde la finca hasta el punto de venta, mejorando la transparencia a lo largo de la cadena de suministro y expandiendo el acceso al mercado. Actualmente lo utilizan los productores de café de la cooperativa COPRANIL y los productores de cacao que forman parte del proyecto Chocolate4All de Heifer Honduras. La tecnología blockchain también proporciona un registro de procedencia para pequeños establecimientos, lo cual ofrece a los agricultores una ventaja competitiva en el mercado. Heifer International e IBM, junto con CATIE, organización internacional que busca el bienestar humano sostenible e inclusivo en América Latina, también están trabajando con productores agrícolas para implementar Watson Decision Platform for Agriculture. El sistema combina tecnología de inteligencia artificial predictiva con datos de campo geoespaciales, meteorológicos, ambientales y de IoT en un panel integral adaptado al campo de un agricultor. Ofrece alertas meteorológicas y otra información, como patrones óptimos de siembra y rendimientos esperados vinculados a los precios de mercado. Con estos conocimientos, tanto agricultores como emprendimientos agrícolas pueden estar mejor capacitados para tomar decisiones y así optimizar el rendimiento y el valor de los cultivos, además de la seguridad alimentaria y la sostenibilidad. Se estima que la tecnología desempeñará un papel importante en aumentar los ingresos de los productores de café y cacao. “Durante 18 meses, hemos trabajado junto a los agricultores para identificar las mejores formas de mejorar los procesos de producción, digitalizar la cadena de valor y, en última instancia, abrir el acceso al mercado a los pequeños productores para que puedan acceder a un diferencial de precios”, señaló Jesús Pizarro, vicepresidente de Innovación Financiera en Heifer International. “Siendo una de las primeras cooperativas en el mundo en implementar el sistema, COPRANIL lidera el camino, equipando a sus agricultores con las herramientas y la tecnología que necesitan para construir y sostener negocios agrícolas rentables”. El año pasado, la cooperativa COPRANIL produjo aproximadamente 1.6 millones de libras de granos de café. Mejorar la calidad y la trazabilidad puede ayudar a los agricultores a recibir un precio justo por sus granos de alta calidad y contribuir a mejorar la sostenibilidad económica de las comunidades cafetaleras. Food Trust también ayudará a los productores y elaboradores de café y cacao a verificar las certificaciones, a mejorar los procesos de tratamiento y a dar asistencia a los agricultores para que cultiven granos de alta calidad. “Nuestro trabajo con Heifer International y COPRANIL pone a prueba la capacidad de la IA y blockchain para promover el bien social y respaldar la sostenibilidad al ayudar incluso a los productores a pequeña escala”, manifestó Kareem Yusuf, Ph.D., IBM General Manager AI Applications and Blockchain . “Con inteligencia artificial predictiva, para ayudar a aumentar el rendimiento de los cultivos, y blockchain, estableciendo un registro de procedencia y prueba de calidad, estos agricultores están empoderados con nuevos datos y tiene mas perspectivas para incrementar su protagonismo en el mercado”. Para obtener visibilidad del camino recorrido por los granos de café y cacao, los usuarios a lo largo de la cadena de suministro tienen acceso autorizado para cargar datos en la plataforma Food Trust y usarlos para acceder a la documentación, lo que ayuda a garantizar una cadena de suministro ética y más equitativa. El proceso comienza con Heifer International, que carga información sobre las plantas de vivero enviadas a los agricultores. Después de la cosecha, los agricultores etiquetan y envían sus granos a los procesadores de COPRANIL. En COPRANIL, se cargan datos adicionales sobre los granos en blockchain, incluso sobre su limpieza, secado y tostado, y se informa si cumplen con los requisitos de Fair Trade, clasificación orgánica u otras designaciones. Toda esa información se comparte con compradores corporativos, quienes también pueden acceder a datos sobre los granos para comprender su precio. La cooperativa y sus partes interesadas planean extender sus actividades y con el tiempo usar Food Trust para hacer seguimiento de la documentación comercial utilizada por comerciantes y exportadores, como por ejemplo conocimientos de embarque, facturas, órdenes de compra, órdenes de venta y certificaciones, todo lo cual puede mejorar la productividad agrícola al reducir el papeleo y acelerar las transacciones. Food Trust también hará la trazabilidad de los granos de cacao en pulpa, antes de la fermentación, hasta la venta de los granos secos en grandes volúmenes a Chocolate Halba. Food Trust reemplazará los archivos de trazabilidad que actualmente deben mantenerse en hojas de cálculo Excel, un requisito de la empresa al comprar cacao de calidad “A”. Con el uso de Food Trust, los agricultores podrán registrar la trazabilidad de todo el cacao, asegurando que todos los productores estén integrados en […]

  • La pequeña, mediana y microempresa –conocidas como PYME y MYPE en la región- constituyen en Latino América nueve de cada diez organizaciones empresariales en el territorio económico regional; generando la creación de empleo en la región con mayor celeridad que la gran multinacional o gran corporación. No obstante las PYME y MYPE registran diversos retos a propósito del rol en el marco de la economía de América Latina, donde destaca una fortísima propensión a generar excedentes de ahorros susceptibles a diseñar estrategias de inversión: sobre todo desde el trading de activos o vehículos de inversión El primer desafío, es la creación de espacios formales de negocios y de mercado laboral para este 98% de las organizaciones empresariales en América Latina. Fuente parcial: //www.iforex.mx/noticias

Entretenimiento

  • Convocatoria, hasta el 15 de agosto, desde la plataforma //festival.movibeta.com/      Presencial y con entrada gratuita, los días 28, 29, 30 y 31 de Octubre de este año se celebrará la tercera edición del Festival Internacional de Cine de Almirante Brown, FICAB 2021, con cuatro ejes temáticos: Pandemia y Covid-19, Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable (ODS), Diversidad y Género (Cupo laboral trans), Juventud e Infancia.    Un encuentro anual, miembro de la Red Iberoamericana de Festivales de Cine LGBTIQ (Festival San Sebastián), y la Red Iberoamericana de Festivales de Cine (REDIBEROFEST); creado en 2018, para impulsar el cine del conurbano bonaerense, con la misión de mostrar el trabajo de los directores y productores emergentes, dentro de la vorágine de la industria del cine argentino e internacional.  Un lugar para aquellos autores que asumen riesgos e invitan a la reflexión con las temáticas abordadas en sus obras.                                                    CONVOCATORIA     El festival inició su convocatoria desde la plataforma //festival.movibeta.com/; disponible hasta el 15 de agosto, inclusive, para recibir obras de todo el mundo, producidas desde el 2019 en adelante para sus selecciones: Competencia Oficial “Premios Raúl Soldi” para elegir al “Mejor cortometraje Ficab 2021”, “Mejor cortometraje por Voto del público”, “Mejor cortometraje incentivo al cine nacional”, “Mejor cortometraje de Almirante Brown”; Competencia Profesional Internacional para elegir al “Mejor cortometraje internacional”; Competencia Profesional Nacional para elegir al “Mejor cortometraje profesional nacional”; Competencia estudiantil/universitario para elegir al “Mejor cortometraje estudiantil/universitario” y la Competencia estudiantil/colegios para elegir al “Mejor cortometraje estudiantil/colegios”.                                                  TALLERES     FICAB 2021  contará con talleres de formación en cine y mesas de debates con profesionales que abordarán los 4 ejes temáticos de esta tercera edición: Pandemia y Covid -19, Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable (ODS), Diversidad y Género (Cupo laboral trans), Juventud e Infancia.     La tercera edición del evento cuenta con el apoyo del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales, INCAA, como festival oficial, Escuela Nacional de Experimentación y Realización Cinematográfica, ENERC; Universidad Nacional de las Artes UNA-Audiovisuales;  Federación de Docentes de las Universidades FEDUN; Asociación de Docentes del Instituto Universitario Nacional del Arte, ADIUNA; Maestría de Cine Latinoamericano (UNA); Instituto de Investigación en Artes Audiovisuales; Instituto de Arte Cinematográfico de Avellaneda IDAC; Clúster Audiovisual de la Provincia de Buenos Aires.      A su vez, contamos con el apoyo de organismos internacionales como la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), la Embajada de Paraguay en Argentina, la Fundación Paraguay-Cultura, la Cámara de Comercio Argentino-Paraguaya, la Corporación Fílmica “La Marioneta” (Chile), la Reunión Especializada de Autoridades Cinematográficas y Audiovisuales del Mercosur (RECAM).                                          COORDENADAS     FICAB 2021 Forma parte de la Red Iberoamericana de Festivales de Cine LGBTIQ (Festival San Sebastián), y la Red Iberoamericana de Festivales de Cine (REDIBEROFEST). Se pueden consultar en estos links, las bases y condiciones, las preguntas frecuentes y formalizar la inscripción de sus películas internacionales, o nacionales (Argentina) en la plataforma internacional //festival.movibeta.com/  Así como en info.ficab@gmail.com   e  Instagram @ficab2021  y //www.facebook.com/Ficab2021  Bases y Condiciones  //bit.ly/BasesyCondicionesFICAB2021   Preguntas Frecuentes  //bit.ly/PreguntasFrecuentesFICAB2021  Link de envío de películas  Argentinas  //bit.ly/FICAB2021NACIONALES  Resto del Mundo  //bit.ly/FICAB2021INTERNACIONALES 

Mercado Automotriz

  • Hace ya algunos años que el mercado laboral se encuentra en un proceso de transformación en el que el salario económico ya no es el único factor importante para atraer y retener talento. Además, ha aparecido el concepto de salario emocional que alude a factores por fuera del monetario que evalúan los colaboradores a la hora de decidir acerca de sus próximos pasos en su carrera profesional. Un reflejo de esto es lo difundido en la última edición del Randstand Employer Brand Research, que remarca que el 64% de los colaboradores cree que la posibilidad de desarrollo profesional es el tercer factor más importante a la hora de elegir un nuevo trabajo. Nissan América del Sur sabe que los colaboradores son el corazón de la compañía. Es por eso que se enfoca en comprender sus necesidades e intereses, buscando posibilidades que los entusiasmen, les permitan crecer y se adapten a sus expectativas. Impulsar su crecimiento dentro de la compañía, acompañándolos en su desarrollo de carrera y acercándoles oportunidades con proyección a nivel global, es uno de los principales objetivos. Los colaboradores de Nissan han demostrado que contar con la posibilidad de trabajar en otros países es una experiencia, por demás, enriquecedora a nivel personal y profesional. Al compartir el trabajo con otras culturas se genera un ambiente diverso, en donde se comunican formas de trabajar, best practices y nuevas ideas, y les permite a los diferentes miembros del equipo ganar perspectiva y entender el negocio en profundidad. Nissan apuesta por el talento de América Latina. Sin duda, cada uno de sus profesionales aportan una mirada estratégica que añade valor al negocio en todas las oficinas del mundo. De hecho, cuenta con historias que comenzaron sus primeros pasos en los rincones de América del Sur, y que llegaron al otro lado del mundo: Andrea Maia, la primera mujer de Nissan América del Sur con la oportunidad de trabajar en Japón. Andrea Maia comenzó su carrera en la compañía en la oficina regional de Nissan en San Pablo hace 10 años como Market Studies Manager, sin ningún indicio de lo que le iba a suceder en un futuro no tan lejano. Con el correr del tiempo, fue adquiriendo experiencia que le permitió desarrollarse en otras posiciones como Sales and Service Quality Senior Manager y LATAM Director C-Strategy, comenzando a construir una historia que continuaría en la oficina central de Nissan en Japón. Hoy, luego de tomar esta oportunidad y con el compromiso como bandera, se desempeña como Global Head of Digital Retail en la oficina de Japón,donde lidera el equipo encargado de asegurarse de que las necesidades y perspectivas de los diferentes clientes sean tenidas en cuenta a la hora de pensar en la experiencia del usuario. “Nissan fue un elemento clave en mi transición de Brasil a Japón, me acompañaron exhaustivamente, desde lo que esto significó psicológicamente hasta la documentación local que necesitaba. Me tranquiliza saber que puedo confiar en la compañía y en todo nuestro equipo”, explica Andrea Maia, Global Head of Digital Retail. “Entender la cultura fue uno de los desafíos más grandes a los que me tuve que enfrentar, pero siempre conté con el apoyo de todo mi equipo para adaptarme, y alcanzar los resultados y objetivos planteados”, finalizó. Suma que los latinos están logrando un progreso claro: “Los hispanos son los directores ejecutivos (CEO) en dieciséis de las empresas en el S&P 500, según una investigación proporcionada por la Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA). Los latinoamericanos aportamos elementos culturales importantes dondequiera que trabajemos como el profesionalismo, la energía, la positividad, el espíritu guerrero (desde la amabilidad), flexibilidad, diplomacia y una sonrisa incluso en momentos difíciles. Siempre tratamos de encontrar la mejor solución posible en situaciones complejas como lo hacemos en nuestra vida diaria. Las muchas adversidades que tenemos que afrontar en nuestro propio entorno nos hacen más flexibles y abiertos y siempre estamos pensando en un futuro mejor”. Santiago Weihmüller, de Córdoba a Japón sin escalas. Otro talento que se destaca a nivel global es Santiago Weihmüller, quien comenzó su carrera en la compañía en 2017, desempeñándose como Analista Jr. de “Overseas Program Director Office” de Nissan América del Sur en la oficina de Nissan Córdoba. Trabajando codo a codo con un equipo de más de 40 personas de diferentes nacionalidades y mucho conocimiento por aportar, formó parte de quienes hicieron posible el lanzamiento de la Nissan Frontier #HechaEnArgentina, uno de los hitos de la compañía en la región. Dos años después de trabajar en este proyecto, Santiago se convirtió en uno de los 23 colaboradores sudamericanos que, desde el año fiscal 2017, llevaron su talento a otra región del mundo gracias al Nissan Power88 Training Program, y hoy en día forma parte del Global Program Management Staff en Nissan Japón, en donde desempeña tareas tanto globales como regionales. “El principal motivo por el que llegué a Japón fueron mis jefes, Oscar Posada y Dolores Arias, quienes hicieron todo lo posible para lograr que tuviera ese chance. Ver que tus jefes te tienen confianza y hacen todo lo posible por uno, genera un vínculo muy fuerte. Siempre voy a estar agradecidos a ellos y trato de devolvérselos con trabajo duro y esfuerzo”, expresó Santiago Weihmüller, integrante del Global Program Management Staff. “Para mí, Nissan como marca representa la promesa de tratar de deleitar a las personas mediante nuevas ideas que no se intentaron antes, con un fuerte foco en la diversidad de su gente como driver de innovación”, concluyó. Danilo Zanetti, una mente abierta al cambio. Danilo Zanetti es otro ejemplo de lo que significa el talento latinoamericano y de cómo Nissan América del Sur ayuda a sus trabajadores a explorar y potenciar todas sus capacidades. Danilo empezó a trabajar en Brasil como CMM/RPM Coordinator en marzo de 2011. Luego de casi cuatro años, Danilo tuvo la oportunidad de convertirse en el encargado de LATAM’s C-Plan durantedos años. Y aquí es dónde iba a comenzar a cambiar su historia. Danilo recibió la propuesta de trabajar junto con el Chairman de Nissan América del Sur, ocupando el puesto de Asistente Técnico y un año después, se presentó una

  • Las nuevas opciones de los monitores de Samsung brindan a los gamers de todo el mundo un diseño superior que comprende óptimo nivel y velocidad de respuesta, ergonomía personalizada y funcionalidad intuitiva. Venezuela, julio de 2021 – Samsung Electronics Co., Ltd., “jugador” número uno en el mercado de monitores gaming[1], anunció hoy que la línea ampliada de monitores Odyssey 2021 estará disponible en los mercados globales desde ya, brindando una excelente calidad de imagen y un diseño futurista a los gamers de todos los niveles de habilidades. Tras el lanzamiento del monitor gaming curvo en 2020, Samsung ahora ofrece una variedad de monitores Odyssey en diseño de pantalla plana que van desde 24 a 28 pulgadas. La nueva línea ofrece una calidad de imagen hiperrealista, un mayor nivel de respuesta, ergonomía personalizada y funcionalidad intuitiva. Junto con estas últimas funciones, los entusiastas gamers pueden disfrutar de colores realistas, precisión milimétrica y velocidades de respuesta precisas para sus dispositivos de entretenimiento gaming de PC y consola. A medida que la industria gaming continúa prosperando en todo el mundo, Samsung Odyssey se ha convertido rápidamente en la opción número uno entre los jugadores que buscan una calidad de imagen increíble y un alto rendimiento – todo en un solo paquete. La línea ampliada ahora garantiza que los usuarios puedan elegir un monitor que se adapte a sus preferencias y necesidades específicas de juego. “El gaming conecta al mundo todo a través de experiencias compartidas, uniendo a personas de todos los orígenes.  La línea ampliada de monitores gaming Odyssey enriquecerá estas experiencias a más jugadores, ya sea que estén buscando victorias en torneos o simplemente explorando el próximo gran juego”, dijo Hyesung Ha, Vicepresidente Senior de los Negocios de Pantallas Visuales en Samsung Electronics. Estas son las últimas incorporaciones a la línea de monitores gaming Odyssey de Samsung: Odyssey G7 de 28” (Modelo G70A): combina imágenes fascinantes con un rendimiento de última generación para los jugadores. Con un panel de Ultra Alta Definición (UHD) con un amplio ángulo de visión de 178 grados, junto con HDR400, el G7 produce colores increíbles con más contraste, negros más profundos y blancos más brillantes para una profundidad espectacular y detalles realistas. Con una frecuencia de actualización de 144Hz líder en la industria 4K y un tiempo de respuesta ultra bajo de 1ms[2], combinado con NVIDIA® G-SYNC® Compatible y AMD FreeSync Premium Pro, los gamers obtienen la precisión del mundo real. Gracias a la compatibilidad con HDMI 2.1, que ofrece resolución máxima y frecuencias de actualización no solo para PC, sino también para consolas de próxima generación con soporte 4K de 120Hz, este modelo ofrece consistencia de alta calidad en cada juego. El diseño exclusivo de CoreSync del G7 lleva los colores de los juegos fuera de la pantalla y los entornos reales de los jugadores para una inmersión que combina el mundo con un toque personal.Odyssey G5 de 27” (Modelo G50A): es perfecto para aquellos que buscan llevar sus juegos al siguiente nivel, tanto en PC como en consolas gaming de próxima generación. Es el primer Odyssey que cuenta con un panel Quad de Alta Definición (QHD) con una frecuencia de actualización de 165Hz, un tiempo de respuesta de 1ms[3], y HDR10 para gráficos impresionantes listos para operar. G-SYNC Compatible y AMD FreeSync Premium elevan el rendimiento para proporcionar una ventaja competitiva. Con un soporte de altura ajustable, se pueden inclinar, girar y pivotar su monitor para crear una configuración completamente ergonómica que es cómoda para jugar durante horas.Odyssey G3 de 27” y 24” (Modelo G30A): es ideal para todos los jugadores que buscan una forma accesible de incrementar su juego. Con una rápida frecuencia de actualización de 144Hz y un tiempo de respuesta de 1ms[4] (MPRT), los píxeles cambian con una respuesta casi instantánea para una acción de ritmo rápido y un rendimiento veloz en pantalla. AMD FreeSync Premium suaviza la acción para un flujo de juego ininterrumpido, lo que permite que los jugadores vean los juegos tal y como los creadores pretendían. El G3 cuenta con un soporte ajustable en altura, lo que garantiza que los jugadores se sientan tan cómodos como sumergidos. Los monitores gaming Samsung Odyssey G70A y G50A también incluyen una variedad de funciones multitareas intuitivas para aprovechar al máximo cada interacción, ya sea de gaming o disfrutando la creación de contenido. Cada monitor cuenta con múltiples herramientas de administración de pantalla para realizar distintas tareas. Los usuarios pueden jugar, mirar y chatear sin esfuerzo, todo al mismo tiempo, con Picture-by-Picture (PBP, Imagen por imagen) o crear una segunda pantalla virtual con Picture-in-Picture (PIP, Imagen en imagen) con personalización flexible. Con Easy Setting Box, los jugadores pueden administrar cómodamente múltiples pantallas en un monitor con asignaciones de ventana totalmente optimizadas para una mejor multitarea, por lo que los jugadores ya no tienen que elegir entre ver su streamer favorito o jugar su juego. Además, con Auto Source Switch+, los usuarios pueden acceder a su contenido más rápidamente sin tener que cambiar múltiples entradas. Tiene la opción de encender fácilmente las PCs o la consola para que el monitor reconozca instantáneamente y cambie a la entrada activa. [1] Basado en la participación de mercado global en el Informe de Historial Final de IDC del primer trimestre de 2021. [2] Basado en el estándar de la industria de Gris a Gris (GTG) que mide cuánto tiempo tarda un píxel en cambiar los niveles de gris. [3] Basado en el estándar de la industria de Gris a Gris (GTG) que mide cuánto tiempo tarda un píxel en cambiar los niveles de gris. [4] Basado en el Tiempo de Respuesta de Imagen en Movimiento (MPRT) estándar de la industria que mide el “desenfoque de movimiento” de objetos que se mueven rápidamente en una secuencia de imágenes.

  • La directora de Cana Dorada Film Festival, Raquel Flores; su fundadora, Raquel Bernal, y el actor, Julián Gil, embajador del festival, e invitados especiales de la marca Chopard, desfilaron por la alfombra roja de la 74ª edición de Cannes.  Cannes, France – 13 de julio de 2021 – Como parte de los esfuerzos para impulsar a República Dominicana como destino idóneo para el mundo cinematográfico, el actor Julián Gil y Raquel Flores directora de Cana Dorada Film Festival, evento que se realiza en Punta Cana; hacen presencia en la edición 74ª del Festival de Cannes que se lleva a cabo en Francia hasta el 17 de julio. Gil y Flores desfilaron por la alfombra roja buscando captar oportunidades y haciendo relaciones con cineastas para que favorezcan el séptimo arte en dominicana. La directora de Cana Dorada, Raquel Flores; su fundadora, Raquel Bernal, y el destacado actor, Julián Gil, embajador del festival, e invitado especial de la marca Chopard, asistieron a varios eventos del Festival de Cannes. La primera edición del Cana Dorada Film Festival se realizó con rotundo éxito en enero del 2020, con un desfile de grandes estrellas del cine internacional, entre estos, la presencia del prominente productor de cine, Avi Lerner, fundador y CEO de Millennium Films, creador de exitosos largometrajes, como: “Rambo”, “Londres bajo fuego”, “El otro guardaespaldas”; además, Mark Canton, productor de la serie “Power”, los actores Dolph Lundgren, Danny Houston, Fernando Colunga, Paz Vega, Saúl Lisazo, Mauricio Henao, Marc Clotet, Carlos de la Mota, Aaron Díaz, Zuleyka Rivera, Alejando Nones, y los cineastas Paul Haggis y Kenneth Muller, entre otros más. El Festival de Cannes busca conocer y respaldar obras de calidad para fomentar la evolución del cine, favorecer el desarrollo de la industria cinematográfica en el mundo, y proyectar el séptimo arte a nivel internacional. En República Dominicana, Cana Dorada Film Festival, tiene como propósito, crear un puente entre el entretenimiento latino, la industria del cine y de Hollywood, como una oportunidad única para conocer actores, productores, cineastas, directores, artistas e inversores, a fin de crear nuevas oportunidades, impulsando al país como destino cinematográfico.   El público puede seguir a Cana Dorada Film Festival, Raquel Flores y Julián Gil en Instagram @JulianGil@CanaDoradaFestival@RaquelFloresB

Moda

  • La modelo francesa se reinventa en tiempos de cuarentena con dos programas en streaming para Europa y Latinoamérica La reconocida modelo francesa Amal Maizou, conocida también como “Miss Amal” reaparece en las redes sociales con dos producciones en streaming, “Confessions Nocturne” y “You Next”, que le permitirán continuar conectada a sus fieles seguido “Confessions Nocturne” se trata de un show conformado por 10 programas transmitidos los fines de semana y a la media noche vía Facebook Live, donde los invitados, anónimos o públicos, pueden confesar sus historias de dolor, mientras se entregan a una buena dosis de buen humor. La segunda producción fue llamada “You Next”, un programa transmitido a través de su canal de YouTube, en el que entrevistará a estrellas e invitados anónimos, dejando al descubierto su vida privada y artística. En el primer capítulo entrevista a Franky Kerrock, un Pastor cristiano que militó en las filas de la mafia. Actualmente, escribe su obra autobiográfica que lanzará a mediados del año 2022, donde revelará detalles de su vida privada, de su pasado y de cómo llegó a los medios de comunicación hasta convertirse en una figura pública, mientras continúa desempeñándose como relacionista de artistas musicales en su país. Más de la carrera de Miss Amal El público francés reconoce diariamente a la modelo Miss Amal en distintos comerciales de tv, revistas y vallas publicitarias representando marcas como Chantal Thomas, Hotmike y Temps des Cerise. También logran apreciarla en videoclips, hasta en shows calientes. Fue elegida Miss Maximal internacional y homenajeada con el trofeo Eros D’Or 2008 a la artista francesa más glamurosa. Miss Amal también es reconocida como coreógrafa oficial de diferentes artistas, como Eve Angelie y Tragedye. Es a través de sus diversas apariciones en los medios que Miss Amal fue contactada por Booba, uno de los artistas más grandes del Hip Hop europeo para invitarla a participar en sus videoclips y ser imagen de su reconocida marca Unkut. Dentro de su amplia trayectoria en medios de comunicación podemos mencionar: – Canal de televisión VIRGIN 17, en un programa interactivo titulado “Atrápame si puedes” – Participó en varios programas de TF1 (canal de televisión francés) reality TV como “Moundir La peinture et de rire” – Varios programas de televisión para canales franceses como: M6 y W9 – Locutora para Europa 1, Fun Radio e I.R.M. radio. Pueden seguir la cuenta de Instagram de Miss Amal como @MissAmalReal y suscribirte a su canal de YouTube. __________________ [wpedon id=”8105”]

España

  • En Pekín 2008, Ricky Rubio fue el medallista más joven de la historia del baloncesto Olímpico. En Tokio 2020, será uno de los líderes de la selección española. Ricky Rubio ganó con España el Mundial de 2019 en China y fue nombrado MVP del torneo. (Imagen por Wang He/Getty Images) 2019 Getty Images Los aficionados al deporte en España han visto crecer a Ricky Rubio. Casi literalmente, porque empezó su carrera profesional antes de cumplir los 15 años. Aquí, sin embargo, encontrará cinco detalles sobre él que quizá no conocía ante de que España debute en los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 ante Japón en el primer partido del grupo C, que disputa el 26 de julio a las 14:00h (de España; 21h de Japón) en el Saitama Super Arena. Una estrella precoz Ricky Rubio empezó a jugar al baloncesto con cinco años en El Masnou, un pueblo cerca de Barcelona. Hasta los 10 lo compaginó con el fútbol y quienes lo vieron dicen que también era bueno, pero un día volvió a casa y le dijo a su padre que se había cansado de dar patadas a un balón. Mejor botarlo. Su carrera ha sido meteórica: debutó profesionalmente con el Joventut de Badalona cuando sólo tenía 14 años, 11 meses y 24 días, y a los 17 estaba en Pekín 2008 con la selección española jugando una de las finales más recordadas del baloncesto Olímpico. Con aquella plata se convirtió en el medallista más joven en la historia de este deporte y en Río 2016 sumaría un bronce. Antes de cumplir los 30 años, Rubio ya había sido doble medallista Olímpico, campeón del mundo, y doble campeón de Europa con la selección española y campeón de Europa de clubes con el FC Barcelona. Rubio fue seleccionado por los Minnesota Timberwolves con el número 5 en el draft de la NBA de 2009 y, después de su paso por el Barcelona, dio el salto a la NBA en 2011. Allí lleva una década, que ha pasado repartida entre Minnesota, los Utah Jazz y los Phoenix Suns. Dos medallas Olímpicas y un oro mundial La irrupción de Ricky Rubio ha permitido que el baloncesto español prolongue sus éxitos después que gran parte de los ‘Júniors de oro’, la mejor generación de su historia, se haya retirado.  Rubio vivió los últimos éxitos de aquella generación, empezando por la plata Olímpica en Pekín 2008, y ha protagonizado los primeros sin ella. En total ha sumado siete medallas en campeonatos internacionales: dos Olímpicas (no pudo jugar en Londres 2012 por lesión, pero sí ganó el bronce de Río 2016), el oro del Mundial de 2019 y cuatro medallas europeas, dos de oro (2009, 2011). El MVP del Mundial de 2019 En Pekín 2008 Ricky Rubio se convirtió en el medallista más joven de la historia del baloncesto Olímpico. Con sólo 17 años, no desentonó en una final apasionante contra la poderosa Estados Unidos, aunque la selección española ‘sólo’ pudiera hacerse con la plata. La compostura de aquel jugador adolescente sorprendió a los jugadores de Estados Unidos, entre ellos Kobe Bryant, que acabó decidiendo la final con 13 puntos en el tramo decisivo. Once años después en el mismo escenario, el Wukesong Arena, Ricky Rubio lideró a España hasta su segundo oro en un Mundial de baloncesto y fue elegido MVP del torneo. ¿Y quién le hizo entrega del trofeo? Kobe Bryant. “¡Muy merecido! Verte crecer ha sido increíble. Sigue así”, dijo Bryant. “Para mí fue como cerrar el círculo”. De la promesa de un ‘niño’ a la madurez de un líder. Rubio será uno de los líderes de la selección española en Tokio 2020, que acogerá el torneo de baloncesto del 25 de julio al 8 de agosto en el Saitama Super Arena, el escenario donde España ganó el Mundial de 2006. En este 26 de julio, España disputa su primer partido. La Fundación Ricky Rubio Tona, la madre de Ricky Rubio falleció en 2016 a causa de un cáncer de pulmón. El base español siempre ha hablado con claridad de este episodio: de la lucha de toda la familia, del dolor de la pérdida, y del compromiso que adquirió: “Le prometí que haría todo lo posible para ayudar a la gente que pasara por situaciones como la que por desgracia nos tocó vivir”. Rubio creó una fundación con su nombre para colaborar en proyectos de investigación para la lucha contra el cáncer de pulmón. Como parte de esta iniciativa, también inauguró una sala para pacientes oncológicos en el Hospital Universitario Dexeus de Barcelona. Rubio bautizó estas instalaciones con el nombre de Javier Claver, el padre de su compañero de selección, el doble medallista Olímpico Víctor Claver, que también falleció por esta enfermedad. Embajador de Special Olympics Ricky Rubio es embajador de Special Olympics, un programa que fomenta la integración y la normalización de personas con diferentes discapacidades tanto en Estados Unidos como en España. A través de su fundación también ha participado en proyectos relacionados con el movimiento Special Olympics, como campus de baloncesto o becas para equipos de rugby adaptado. Fuente Oficial: Olimpiadas Tokyo 2020

Salud

  •  DHL Express entregó los primeros envíos de la vacuna a México, Chile, Costa Rica y Panamá, y la entregará a otros países en las próximas semanas  Con más de 60 vuelos con los envíos de vacunas a varios lugares del mundo, la compañía también entregó porciones a 10 países de Europa Caracas, Febrero: DHL Express, el proveedor de servicios express líder a nivel mundial, ha entregado con éxito los primeros envíos de la vacuna contra el COVID-19 en las Américas, llegando a los primeros países en recibir las primeras dosis en América Latina: México, Chile, Costa Rica y Panamá. La compañía ha operado más de 60 vuelos transportando los numerosos envíos de las vacunas que se necesitan con urgencia en todo el mundo, diez de los cuales llevaron el envío de temperatura controlada a las Américas. “La crisis actual mostró en primer lugar lo indispensables que son las redes logísticas internacionales para garantizar que las sociedades tengan el equipo de protección personal y los kits de prueba necesarios para garantizar su salud. Ahora, estamos orgullosos de ser parte del próximo paso en nuestra lucha común contra el coronavirus. Nuestros equipos en 220 países y territorios trabajaron duro durante varios meses para preparar la distribución de la vacuna contra el COVID-19. La hemos entregado con éxito a todos los países asignados y estamos listos para continuar entregando en cualquier momento y en cualquier lugar que sea necesario “, dijo Mike Parra, CEO de DHL Express Americas. La distribución internacional de la vacuna contra el COVID-19 comenzó a principios de diciembre cuando vuelos operados por DHL Express y DHL Global Forwarding llevaron las primeras cajas de la vacuna a Israel, el primer país receptor. DHL Global Forwarding, la división especializada en transporte internacional de Deutsche Post DHL Group, dedicó un vuelo chárter para suministros adicionales de dosis de vacunas, que llegaron al aeropuerto Ben-Gurion. “El desarrollo de una vacuna contra el coronavirus es un primer paso crucial para poner fin a esta pandemia y estamos orgullosos de desempeñar un papel activo como el proveedor de logística más global en la entrega de la vacuna a personas en muchos países. Con nuestra amplia experiencia en logística en el sector de las ciencias biológicas y la salud, junto con el compromiso y la pasión de nuestra gente, esperamos desempeñar un papel importante en la batalla contra el COVID-19. Ese es el propósito de Deutsche Post DHL Group: conectar a las personas y mejorar sus vidas”, dijo Tim Robertson, CEO de DHL Global Forwarding Americas. En las Américas, DHL ya ha entregado varios envíos de la vacuna a México, Chile, Costa Rica y Panamá, y continuará con más entregas de la vacuna en los próximos meses. Otros países donde DHL entregó las vacunas incluyen Austria, Bahréin, Bulgaria, Croacia, Grecia, Finlandia, Italia, Lituania, Noruega, Omán, Rumania, Singapur y Suecia. “Nuestra red Express ha demostrado su gran capacidad durante esta pandemia. Si bien casi todas las naciones quedaron bloqueadas, ninguna de nuestras operaciones se detuvo”, dijo Parra. “Está en nuestro ADN cumplir, incluso en tiempos de crisis mundial. Gracias a nuestra gente e infraestructura, podemos mantener abiertas las rutas comerciales y permitir que nuestros clientes continúen con sus negocios”. En los Estados Unidos, DHL Supply Chain, la división de Deutsche Post DHL Group que se especializa en logística por contrato, también es parte del esfuerzo internacional para entregar con éxito la vacuna. La empresa implementó una solución de torre de control para respaldar la distribución de vacunas contra el COVID-19 en América del Norte e internacionalmente, proporcionando tecnología personalizada y un equipo dedicado de expertos para realizar funciones logísticas clave las 24 horas del día y aumentar la visibilidad de la cadena de suministro desde el momento en el que se reciben los pedidos hasta la entrega final. Con esta solución, DHL Supply Chain brinda apoyo en la planificación y asignación de pedidos a los principales transportistas de paquetes encargados de entregar dosis de vacunas en los EE. UU. y monitorear cada pedido individual hasta su destino final. “La distribución de la vacuna contra el COVID-19 crea una gran cantidad de riesgos dado el estado de urgencia actual, la escala y complejidad de los diferentes requisitos de transporte, y estos deben manejarse con cuidado”, dijo Jim Monkmeyer, presidente de transporte para DHL Supply Chain Norteamérica. “Si bien el transporte físico de la vacuna contra el COVID-19 es fundamental para garantizar su eficacia, se necesita un gran esfuerzo entre bastidores para administrar los datos y orquestar y optimizar todo el proceso. La combinación de tecnología de punta y personas con amplia experiencia en diferentes disciplinas de la gestión de la cadena de suministro es también una gran demostración del valor que los proveedores de logística por contrato pueden aportar para respaldar este esfuerzo vital”. Más de 9.000 especialistas trabajan en la red global dedicada de DHL para que las organizaciones farmacéuticas, de dispositivos médicos, ensayos clínicos y de investigación, mayoristas y distribuidores, así como hospitales y proveedores de atención médica, estén conectados a lo largo de la cadena de valor y a través de la digitalización, desde los ensayos clínicos hasta el punto de cuidado y cada paso intermedio. El portafolio de DHL para la industria de la salud incluye más de 150 farmacéuticos, más de 20 depósitos de ensayos clínicos, más de 100 estaciones certificadas, más de 160 depósitos calificados para GDP, más de 15 sitios con certificación GMP y más de 135 sitios médicos express. A escala mundial, los proveedores de logística se enfrentan al desafío de establecer rápidamente una cadena de suministro médico para administrar vacunas de una cantidad sin precedentes de más de 10 mil millones de dosis en todo el mundo, también en regiones con infraestructuras logísticas menos desarrolladas, donde viven unos 3 mil millones de personas. Para proporcionar una cobertura global de los próximos dos años, se requerirán hasta 200.000 envíos de palés y 15 millones de cajas de refrigeración, así como hasta 15.000 vuelos en las distintas configuraciones […]

Europa

  • Desde el inicio de la gira, Kia y la Fundación UEFA han donado más de 3.000 pares de botas de fútbol a niños refugiados siriosLa campaña #LiftYourDream de este año animó a los aficionados de todas las edades, orígenes e intereses a compartir sus sueños y su amor por el juegoCélebres ex jugadores de fútbol, como Robin van Persie, Michael Ballack y Luis García, animaron a los aficionados de toda Europa Madrid, 27 de mayo de 2021. Kia Corporation y UEFA se complacen en anunciar la exitosa gira 2021 “UEFA Europa League Trophy Tour”, impulsada por Kia. La gira de este año ha sido la última de una impresionante colaboración de tres años, con la que niños de toda Europa han conocido a jugadores legendarios y visto de cerca el codiciado trofeo de la UEFA Europa League. Cada gira ha permitido a los aficionados y a los jugadores de todas las edades donar pares de botas de fútbol para los niños refugiados sirios. Desde que comenzó la gira, en 2018, Kia y la Fundación para la Infancia de la UEFA han recogido y donado más de 3.000 pares de botas de fútbol a los niños asentados en el campo de refugiados de Za’atari, en Jordania. Junto con las botas, los socios han proporcionado al campamento campos de fútbol y equipamiento. El programa ha hecho posible que los niños jueguen al fútbol, hagan amigos y ganen confianza, a pesar de las circunstancias extremadamente difíciles en las que se encuentran. “Cuando comenzó el UEFA Europa League Trophy Tour, en 2018, nuestro objetivo era inspirar a los jóvenes refugiados sirios a seguir sus sueños. Tres años después, estamos muy orgullosos de haberlo hecho realidad con la donación de miles de botas de fútbol”, ha comentado Artur Martins, Director de la División Global de Marca y Experiencia del Cliente de Kia. “Agradecemos a todos los que han apoyado el Trophy Tour, ya que nada de esto habría sido posible sin su ayuda. Juntos, hemos logrado que miles de niños practiquen el deporte que les gusta”. En consonancia con el nuevo lema de la marca Kia, “Movement That Inspires“, el “Europa League Trophy Tour” de este año se centró en la campaña #LiftYourDream. Esta campaña se creó para que personas de todo el mundo compartieran sus sueños e inspiraran a otros a hacer lo mismo, utilizando populares plataformas de redes sociales como TikTok, Instagram y Facebook. Kia ha vuelto a contar con seis ex futbolistas como embajadores del Trophy Tour, cuyas exitosas carreras profesionales han sido fuente de inspiración para los aficionados: Robin van Persie, Michael Ballack, Luis García, Massimo Ambrosini, Andrey Arshavin y Vladimír Šmicer. Guillaume Sabran, Director de Patrocinio y Licencias en Marketing de la UEFA, ha declarado: “Junto con Kia, hemos reunido a un grupo de futbolistas legendarios para inspirar a personas de todo el mundo a compartir sus sueños, para que los niños de Za’atari puedan perseguir los suyos también. La gira UEFA Europa League Trophy Tour ha sido una iniciativa fantástica durante los últimos tres años y estamos encantados de haber formado parte de ella”. Persiguiendo sueños Como embajador del Trophy Tour 2021, van Persie lanzó la campaña #LiftYourDream compartiendo su propio sueño de ganar la UEFA Europa League, que logró en 2002, para inspirar a otros a compartir y perseguir sus propios sueños. “Ha sido increíble ver a tantos aficionados participando en la campaña #LiftYourDream y compartiendo lo que les inspira”, dice van Persie. “Todo el mundo merece la oportunidad de cumplir sus sueños. Ahora, con el apoyo de todos los que han participado, los niños del campo de refugiados de Za’atari pueden también lograrlo con las botas de fútbol que se les han donado”. La gira UEFA Europa League Trophy Tour ha sufrido una drástica transformación en sus tres años de existencia: pasar de ser presencial a digital a consecuencia la pandemia de COVID-19. Kia ha cumplido su compromiso de donar botas de fútbol a los jóvenes refugiados sirios. La campaña de este año ha recogido más de 1.000 pares de botas de fútbol para esos niños. Las botas se entregarán de forma segura en los próximos meses, junto con un mensaje personal de van Persie. Urs Kluser, Secretario General de la Fundación de la UEFA, ha dicho: “No se puede exagerar el impacto que ha tenido el UEFA Europa League Trophy Tour en los últimos tres años. No sólo ha dado esperanza y oportunidad a miles de niños que de otro modo no tendrían los medios, sino que ha demostrado que cuando la gente se une por una causa común, pueden suceder grandes cosas. Estamos increíblemente orgullosos de lo que Kia ha conseguido”.

Deportes

  • En Pekín 2008, Ricky Rubio fue el medallista más joven de la historia del baloncesto Olímpico. En Tokio 2020, será uno de los líderes de la selección española. Ricky Rubio ganó con España el Mundial de 2019 en China y fue nombrado MVP del torneo. (Imagen por Wang He/Getty Images) 2019 Getty Images Los aficionados al deporte en España han visto crecer a Ricky Rubio. Casi literalmente, porque empezó su carrera profesional antes de cumplir los 15 años. Aquí, sin embargo, encontrará cinco detalles sobre él que quizá no conocía ante de que España debute en los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 ante Japón en el primer partido del grupo C, que disputa el 26 de julio a las 14:00h (de España; 21h de Japón) en el Saitama Super Arena. Una estrella precoz Ricky Rubio empezó a jugar al baloncesto con cinco años en El Masnou, un pueblo cerca de Barcelona. Hasta los 10 lo compaginó con el fútbol y quienes lo vieron dicen que también era bueno, pero un día volvió a casa y le dijo a su padre que se había cansado de dar patadas a un balón. Mejor botarlo. Su carrera ha sido meteórica: debutó profesionalmente con el Joventut de Badalona cuando sólo tenía 14 años, 11 meses y 24 días, y a los 17 estaba en Pekín 2008 con la selección española jugando una de las finales más recordadas del baloncesto Olímpico. Con aquella plata se convirtió en el medallista más joven en la historia de este deporte y en Río 2016 sumaría un bronce. Antes de cumplir los 30 años, Rubio ya había sido doble medallista Olímpico, campeón del mundo, y doble campeón de Europa con la selección española y campeón de Europa de clubes con el FC Barcelona. Rubio fue seleccionado por los Minnesota Timberwolves con el número 5 en el draft de la NBA de 2009 y, después de su paso por el Barcelona, dio el salto a la NBA en 2011. Allí lleva una década, que ha pasado repartida entre Minnesota, los Utah Jazz y los Phoenix Suns. Dos medallas Olímpicas y un oro mundial La irrupción de Ricky Rubio ha permitido que el baloncesto español prolongue sus éxitos después que gran parte de los ‘Júniors de oro’, la mejor generación de su historia, se haya retirado.  Rubio vivió los últimos éxitos de aquella generación, empezando por la plata Olímpica en Pekín 2008, y ha protagonizado los primeros sin ella. En total ha sumado siete medallas en campeonatos internacionales: dos Olímpicas (no pudo jugar en Londres 2012 por lesión, pero sí ganó el bronce de Río 2016), el oro del Mundial de 2019 y cuatro medallas europeas, dos de oro (2009, 2011). El MVP del Mundial de 2019 En Pekín 2008 Ricky Rubio se convirtió en el medallista más joven de la historia del baloncesto Olímpico. Con sólo 17 años, no desentonó en una final apasionante contra la poderosa Estados Unidos, aunque la selección española ‘sólo’ pudiera hacerse con la plata. La compostura de aquel jugador adolescente sorprendió a los jugadores de Estados Unidos, entre ellos Kobe Bryant, que acabó decidiendo la final con 13 puntos en el tramo decisivo. Once años después en el mismo escenario, el Wukesong Arena, Ricky Rubio lideró a España hasta su segundo oro en un Mundial de baloncesto y fue elegido MVP del torneo. ¿Y quién le hizo entrega del trofeo? Kobe Bryant. “¡Muy merecido! Verte crecer ha sido increíble. Sigue así”, dijo Bryant. “Para mí fue como cerrar el círculo”. De la promesa de un ‘niño’ a la madurez de un líder. Rubio será uno de los líderes de la selección española en Tokio 2020, que acogerá el torneo de baloncesto del 25 de julio al 8 de agosto en el Saitama Super Arena, el escenario donde España ganó el Mundial de 2006. En este 26 de julio, España disputa su primer partido. La Fundación Ricky Rubio Tona, la madre de Ricky Rubio falleció en 2016 a causa de un cáncer de pulmón. El base español siempre ha hablado con claridad de este episodio: de la lucha de toda la familia, del dolor de la pérdida, y del compromiso que adquirió: “Le prometí que haría todo lo posible para ayudar a la gente que pasara por situaciones como la que por desgracia nos tocó vivir”. Rubio creó una fundación con su nombre para colaborar en proyectos de investigación para la lucha contra el cáncer de pulmón. Como parte de esta iniciativa, también inauguró una sala para pacientes oncológicos en el Hospital Universitario Dexeus de Barcelona. Rubio bautizó estas instalaciones con el nombre de Javier Claver, el padre de su compañero de selección, el doble medallista Olímpico Víctor Claver, que también falleció por esta enfermedad. Embajador de Special Olympics Ricky Rubio es embajador de Special Olympics, un programa que fomenta la integración y la normalización de personas con diferentes discapacidades tanto en Estados Unidos como en España. A través de su fundación también ha participado en proyectos relacionados con el movimiento Special Olympics, como campus de baloncesto o becas para equipos de rugby adaptado. Fuente Oficial: Olimpiadas Tokyo 2020

CentroAmerica

  • Reconocida internacionalmente por sus libros de autoayuda y el programa  El arte de ser feliz, el cual llegó a países como Argentina, España,  Estados Unidos y  Venezuela, especialmente a Caracas y Maracaibo, ciudades donde  impartió seminarios y talleres humanísticos enfocados en el desarrollo integral de la persona; se le considera pionera del movimiento de la Nueva Era en la Isla del Encanto.  Su deceso ocurrió en su apartamento de Isla Verde, San Juan, Puerto Rico.     El movimiento Nueva Era comenzó en la década de los años 60 del siglo pasado,  en Estados Unidos y Europa por motivaciones políticas, y hoy sigue vigente en cientos de naciones del mundo.  Sus conceptos están presentes en películas, libros, revistas, periódicos, la televisión, seminarios, clínicas y conferencias, y además incluyen la Metafísica y por consiguiente a escritores como la venezolana Conny Méndez  y la  boricua Muñeca Géigel.     Muñeca Géigel nació en Santurce (Puerto Rico) el 20 de octubre de 1931, madre de seis hijos todos profesionales exitosos, entre ellos, la dramaturga Tere Martínez, residenciada en Nueva York; nueve nietos, que van por el mismo camino y una bisnieta, una “Niña Luz”, como solía decir con sumo orgullo; desde sus años de estudiante  desarrolló una intensa actividad en el campo del trabajo social. Laboró en la Escuela de Medicina Tropical, institución integrada en 1949, a la  Escuela de Medicina de la Universidad de Puerto Rico; y, durante catorce años, en comunidades desfavorecidas.  Desde 1964, comenzó  a participar en el campo del automejoramiento,  la autoayuda  y la motivación, contando entre sus maestros con Ira Progoff, Bernard Jensen, Anthony Robbins, John Randolph Price, Gloria Mock, Miriam Pesante, Sondra Ray, Louise Hay, Catherine Ponder, Deepak Chopra, Andrew Weil, Cristina Batista y Esther Hicks, entre otros.      Escritora y columnista, colaboró por mucho tiempo en la sección de Por Dentro del diario puertorriqueño El Nuevo Día.  Es autora de catorce libros, El gran despertar, Tú puedes tenerlo todo, El toque de amor, Meditaciones en el silencio y Tú eres un ser superior entre otros; y de 11 grabaciones sobre Auto Ayuda y Espiritualidad Práctica.        Muñeca Géigel definió su mensaje universal como una sencilla y práctica filosofía: El Arte de Ser Feliz, que enseña a hacer realidad nuestros sueños a través del pensamiento positivo, y también a orar y perdonar para recuperar la riqueza material y espiritual y conseguir la propia realización y felicidad.      Lillian Hurst, actriz y comediante puertorriqueña, contó en una oportunidad que un día en 1988 vio un anuncio en el Nuevo Día, diario de Puerto Rico, acerca de las conferencias de Muñeca Géigel sobre El Arte de Ser Feliz.   Eso la influenció y llevó a cambiar el rumbo de sus horizontes. Se marchó de Puerto Rico a Hollywood.   Esta fue una decisión muy bien fundamentada –recalcó- gracias a las orientaciones de  Muñeca Géigel.    

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    Con la participación de cuatro dramaturgos que escriben en español en los Estados Unidos, Tere Martínez (Puerto Rico y Nueva York), Elaine Romero (Arizona), Diana Burbano (dramaturga y actriz colombiana, California), y el venezolano, Pablo García Gámez (Nueva York), moderado por Jenna Chrisphonte (Directora de Alianzas Cívicas del Ronald O. Perelman Performing Arts Center), el […]
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