• La encuesta mostró que los encuestados planean un aumento de 20 puntos porcentuales en la priorización de la tecnología en la nube en los próximos dos años
• El 76% de los ejecutivos encuestados planean priorizar la ciberseguridad, el doble de lo que implementan esta tecnología en la actualidad
Los líderes encuestados mencionan que las habilidades son inadecuadas y el agotamiento de los empleados son las mayores barreras para el progreso, sin embargo, un estudio encuentra una desconexión significativa en la forma en que los ejecutivos y empleados califican a las empresas para abordar estas brechas.
Un nuevo estudio de IBM (NYSE: IBM) hecho con ejecutivos globales C-Level reveló que casi seis de cada diez organizaciones han acelerado sus transformaciones digitales debido a la pandemia COVID-19. Las barreras tradicionales y percibidas como la inmadurez de la tecnología y la oposición de los empleados al cambio han desaparecido; de hecho, el 66% de los ejecutivos encuestados dijeron que han completado iniciativas en las que anteriormente encontraron resistencia.
Las empresas participantes ven con mayor claridad el papel fundamental que desempeñan las personas a la hora de impulsar su transformación en curso. Los líderes encuestados señalaron la complejidad organizacional, las habilidades inadecuadas y el agotamiento de los empleados como los mayores obstáculos a superar, tanto hoy como en los próximos dos años. El estudio encuentra una desconexión significativa en la eficacia con que los líderes y empleados creen que las empresas han abordado estas brechas.
El 74% de los ejecutivos encuestados creen que han estado ayudando a sus empleados a aprender las habilidades necesarias para trabajar de una manera nueva, solo el 38% de los empleados encuestados está de acuerdo. El 80% de los ejecutivos encuestados dicen que están apoyando la salud física y emocional de su fuerza laboral, mientras que solo el 46% de los empleados encuestados sienten ese apoyo.
El estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) “COVID-19 y el futuro de los negocios”, que incluye aportes de más de 3.800 ejecutivos de alto nivel en 20 países y 22 industrias, muestra que los ejecutivos encuestados se enfrentan a una proliferación de iniciativas debido a la pandemia y tienen dificultades para concentrarse, pero planean priorizar las capacidades internas y operativas, como las habilidades y la flexibilidad de la fuerza laboral, áreas críticas que deben abordarse para impulsar el progreso.
“Para muchos líderes, la pandemia fue el punto de inflexión necesario para impulsar la transformación digital. Demostró que, más que nunca, la tecnología es el principal aliado para que la empresa opere de manera madura, ágil, resiliente, generando experiencias de clientes únicas. Pero esta transformación solo será sostenible si las empresas preparan sus talentos para esta nueva era, con habilidades que permitan la creación de una cultura de constante reinvención digital dentro de la empresa ”, afirma Thais Marca, líder de servicios de consultoría de IBM en Latinoamérica.
El estudio revela tres pasos proactivos que están tomando los líderes emergentes encuestados para sobrevivir y prosperar.
Mejorar la escalabilidad y la flexibilidad operativas
La continua interrupción de la pandemia de COVID-19 ha demostrado lo importante que puede ser que las empresas se construyan para el cambio. Muchos ejecutivos se enfrentan a fluctuaciones de la demanda, nuevos desafíos para apoyar a los empleados que trabajan de forma remota y requisitos para reducir costos.
Además, el estudio revela que la mayoría de las organizaciones están realizando cambios permanentes en su estrategia organizacional. Por ejemplo, el 94% de los ejecutivos encuestados planean participar en modelos comerciales basados en plataformas para 2022, y muchos informaron que aumentarán la participación en ecosistemas y redes de socios.
La ejecución de estas nuevas estrategias requieren de una infraestructura de TI más escalable y flexible. Los ejecutivos ya están anticipando esto: la encuesta mostró que los encuestados planean un aumento de 20 puntos porcentuales en la priorización de la tecnología en la nube en los próximos dos años. Además, los ejecutivos encuestados planean trasladar más de sus funciones comerciales a la nube durante los próximos dos años, siendo la participación del cliente y el marketing las dos funciones principales en la nube.
Aplicar IA, automatización y otras tecnologías exponenciales para ayudar a que los flujos de trabajo sean más inteligentes
La pandemia de COVID-19 ha interrumpido los flujos de trabajo y procesos críticos en el corazón de las operaciones centrales de muchas organizaciones. Las tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización y la ciberseguridad, que podrían ayudar a que los flujos de trabajo sean más inteligentes, receptivos y seguros, tienen cada vez más prioridad en todos los ámbitos. Durante los próximos dos años, el informe encuentra:
• La priorización de la tecnología de IA aumentará en 20 puntos porcentuales
• El 60% de los ejecutivos encuestados dicen que han acelerado la automatización de procesos, y muchos aplicarán cada vez más la automatización en todas las funciones comerciales.
• El 76% de los ejecutivos encuestados planean priorizar la ciberseguridad, el doble de lo que implementan esta tecnología en la actualidad.
A medida que los ejecutivos invierten cada vez más en la nube, la inteligencia artificial, la automatización y otras tecnologías exponenciales, IBM recomienda que los líderes tengan en cuenta a los usuarios de esa tecnología: su gente. Estas herramientas digitales deben permitir una experiencia positiva para los empleados y apoyar la innovación y la productividad de las personas.
Nuevas formas de liderar, involucrar y capacitar a la fuerza laboral
El estudio mostró que poner un enfoque renovado en las personas puede ser fundamental en medio de la pandemia de COVID-19, mientras que muchos empleados están trabajando fuera de las oficinas tradicionales y lidiando con un mayor estrés e incertidumbre personal.
La investigación en curso de los consumidores de IBV ha demostrado que las expectativas que los empleados tienen de sus empleadores han cambiado en medio de la pandemia: los empleados ahora esperan que sus empleadores desempeñen un papel activo en el apoyo a su salud física y emocional, así como a las habilidades que necesitan para trabajar de manera diferente.
Para abordar esta brecha, IBM recomienda que los ejecutivos pongan un enfoque más profundo en su gente, dando prioridad al bienestar integral de los empleados. Los líderes empáticos que fomentan la responsabilidad personal y ayudan a los empleados a trabajar en equipos autodirigidos que aplican el pensamiento de diseño, los principios ágiles y las herramientas y técnicas de DevOps pueden ser beneficiosos. Las organizaciones también deben pensar en adoptar un modelo holístico y multimodal de desarrollo de habilidades para ayudar a los empleados a desarrollar las habilidades técnicas y de comportamiento necesarias para trabajar en la nueva normalidad y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
UNICEF alerta sobre récord de niños migrantes no acompañados en América Latina El número de niños, niñas y adolescentes no acompañados que migran en América Latina y el Caribe ha alcanzado cifras sin precedentes, según estimaciones de UNICEF. En solo los primeros diez meses del año, 3.800 menores han cruzado la peligrosa selva del Darién, que conecta Colombia y Panamá, superando los 3.300 registrados en todo 2023. Esta tendencia también se refleja en otras zonas del continente. Actualmente, uno de cada cuatro migrantes en la región es un menor de edad, un dato alarmante agravado por desplazamientos internos, violencia armada y crisis climáticas. Estas condiciones no solo impulsan la migración, sino que también colocan a los menores en situaciones de extrema vulnerabilidad. UNICEF advierte que, para 2025, cerca de 16 millones de niños y niñas necesitarán asistencia humanitaria en América Latina y el Caribe debido a las crisis existentes, entre las que destacan la migración, los conflictos armados y los desastres naturales. La representante de UNICEF, Garry Conille, hizo un llamado urgente en el marco del lanzamiento del Llamamiento de Acción Humanitaria para la Infancia. Este plan busca movilizar recursos para atender a los menores afectados por estas problemáticas y ofrecerles protección, educación y apoyo psicológico. La niñez está en riesgo y requiere atención inmediata, advirtió Conille, subrayando la necesidad de una respuesta internacional coordinada para mitigar el impacto de estas crisis. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
UE y Mercosur concluyen acuerdo comercial clave para el futuro La Unión Europea (UE) y el bloque Mercosur finalizaron este viernes las negociaciones para un tratado de asociación comercial, un pacto que promete beneficios mutuos. Ursula von der Leyen, presidenta de la Comisión Europea, lo calificó como un “tratado en el que todos ganan”. El acuerdo protegerá más de 350 productos europeos mediante indicaciones geográficas, asegurando que los estándares de salud y alimentación de la UE permanezcan intactos. Esto refuerza la confianza en los productos europeos, garantizando su calidad y autenticidad en el mercado sudamericano. Además, el pacto eliminará los aranceles prohibitivos en las exportaciones europeas hacia Mercosur, abriendo nuevas oportunidades comerciales. Según von der Leyen, las empresas europeas se beneficiarán con un ahorro anual estimado de 4000 millones de euros en aranceles, un incentivo significativo para el comercio transatlántico. El acuerdo también busca diversificar y fortalecer las cadenas de suministro mutuas, clave para la estabilidad económica y comercial. Asimismo, impulsará el desarrollo del sector tecnológico y optimizará el flujo de materias primas esenciales para la transición ecológica global, promoviendo un comercio eficiente, confiable y sostenible. Este tratado marca un hito en la relación entre ambas regiones, consolidándose como una herramienta estratégica para el crecimiento económico y la sostenibilidad ambiental, factores cruciales en el contexto actual. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
Trump abre puertas para minerales críticos y comercio regional El posible regreso de Donald Trump a la Casa Blanca genera expectativas en Latinoamérica, especialmente en lo referente al comercio, la exportación de minerales críticos y la relocalización de cadenas de suministro desde China hacia el mercado estadounidense. Estas oportunidades, sin embargo, están acompañadas de riesgos debido al enfoque impredecible y transaccional del expresidente estadounidense. Según el informe “Perspectivas Latam 2025”, presentado en Londres por el centro de estudios Canning House, la administración Trump podría favorecer acuerdos con países aliados en la región para garantizar el suministro de minerales esenciales y fortalecer relaciones comerciales. Este enfoque permitiría a las empresas estadounidenses reducir su dependencia de China, acercando la producción a su territorio. El documento destaca que estas tensiones geopolíticas entre Estados Unidos y China ofrecen a los países latinoamericanos una ventaja competitiva. Exportar minerales críticos y estrechar vínculos comerciales con Washington podría traducirse en un aumento de las inversiones en la región. Sin embargo, expertos advierten que este acercamiento también implica desafíos, ya que dependerá de las prioridades y decisiones de una posible administración Trump, caracterizada por su política exterior variable. A pesar de las incertidumbres, el informe resalta que Latinoamérica tiene la oportunidad de posicionarse como un socio estratégico para Estados Unidos, siempre y cuando los países de la región logren capitalizar estas dinámicas globales y presentar propuestas claras que respondan a los intereses de ambas partes. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
El gas natural es una solución más económica para satisfacer la demanda energética en los hogares y empresas, especialmente de los electrodomésticos y equipos industriales. El gas natural es la combinación de gases, entre los que destaca una mayor composición de metano. Normalmente, su contenido es de un 75% al 95% del volumen total y los demás gases son propano, etano, butano, dióxido de carbono, helio, argón, sulfuro de hidrógeno y nitrógeno. Además, se considera una alternativa al petróleo, ya que genera una menor contaminación atmosférica, tiene un alto poder calorífico y se puede regular su combustión. Por lo tanto, el gas natural sirve para generar energía para los hogares e industrias, con una reducción de casi el 50% de dióxido de carbono si se le compara con otras alternativas. A continuación, estas son las ventajas de utilizar el gas natural en los hogares e industrias. Beneficios del gas natural Desde Naturgy Contigo se destacan varias ventajas de utilizar este tipo de combustible como alternativa más ecológica para domicilios y empresas: Eficiencia El gas natural no se agotará porque la alimentación ocurre por medio de tuberías subterráneas que impiden que ocurran interrupciones del servicio generadas por fenómenos atmosféricos como las tormentas. Al contrario de lo que pasa con otras fuentes de energía, no deja residuos de ceniza y olores, pues el gas natural mantiene limpias las áreas por las que se traslada. Este tipo de energía genera calor suficiente para cocinar y mantener el agua de las duchas calientes, sin afectar el flujo de la misma. Versátil El gas natural brinda un servicio que va más allá del agua caliente o la calefacción. También es posible usarlo para secar y lavar ropa, conservar alimentos, cocinar o viajar en transporte privado. Además, es posible de emplear a la hora de hacer barbacoas, iluminar lugares o calentar el jacuzzi. La variedad de usos que se le puede dar a esta fuente de energía la convierten en una solución versátil al alcance de todos. Ahorro Se trata de una fuente de energía que se puede optimizar en los hogares. En otras palabras, si se compara con el petróleo, es más económico en términos de la factura energética mensual, lo que significa un menor desembolso al año. También, el gas natural ha mantenido precios estables por más de 15 años. Seguridad El gas natural es una fuente de energía segura comparada con otras alternativas, el primer motivo es porque es más ligero que el aire, lo que impide su difusión en el hogar en caso de fugas. Otro punto clave es que cada instalación doméstica debe ser revisada cada 5 años para mantenimiento preventivo. Ahora bien, en el tema de suministro, este es llevado en camiones cisterna, tuberías o barcos aislados de las altas temperaturas y con sistemas de control críticos. Sostenible Debido a que el gas natural genera menor contaminación que otros combustibles fósiles, aunque no es 100% limpio, sí es una alternativa más sostenible. La cantidad de dióxido de carbón que se genera por medio de la combustión del carbón es un 33%, y el del petróleo un 50% más alta que el gas natural cuando es quemado. Igualmente, el gas natural neutraliza el azufre casi en un 100%, hecho que reafirma el compromiso con la sostenibilidad. Un inmueble vale más Los hogares que cuentan con una instalación para recibir gas natural tanto para calefacción como agua caliente, tendrán beneficios superiores al momento de venderse. Pues, el ahorro económico que representa esta fuente de energía se traduce en un alza al valor de la propiedad. Eficiente El gas natural concede mayor cantidad de energía cuando es quemado si se le compara con opciones como el butano o el propano. De esta manera, pasa a ser una opción eficiente para los consumidores. Accesibilidad En México, hay más puntos de suministro de gas natural. Por lo tanto, es una alternativa a la que todos tienen acceso para disfrutar de las ventajas que ofrece. Confianza Esta fuente de energía está respaldada por el uso progresivo de los hogares e industrias, aumentando cada vez más en México. En el futuro se espera que la apuesta por esta alternativa más saludable continúe en crecimiento para garantizar un mejor compromiso con el medioambiente. Durabilidad Los electrodomésticos y equipos que operan con gas natural necesitan menos mantenimiento al año, lo que también ayuda a disminuir los costos por reparaciones. Al tener una vida útil mayor, el retorno de la inversión aumenta, una ventaja importante para todos los usuarios y empresarios. Debido a que el gas natural se encuentra en yacimientos petrolíferos o reservas, regularmente se genera por la descomposición de compuestos orgánicos o parecidos, disminuyendo su densidad y permitiendo que esté en la parte superior de los yacimientos. Por lo tanto, no necesita de tratamientos especiales en la mayoría de las ocasiones y tiene un mayor rendimiento energético.
Elon Musk, director ejecutivo de Tesla, se enfrenta a un nuevo revés judicial tras el fallo de la jueza Kathaleen McCormick, quien el lunes ratificó que el magnate no tiene derecho a recibir un paquete retributivo valorado en $56,000 millones. Esta decisión llega pese a que los accionistas de la compañía votaron recientemente a favor de restablecerlo. El fallo de McCormick sigue la línea de su decisión emitida en enero, donde calificó el paquete salarial de “excesivo” y ordenó su anulación. La medida no solo sorprendió a los inversores, sino que también sembró dudas sobre el futuro de Musk en Tesla, el fabricante de automóviles más valioso del mundo. Por su parte, Tesla argumentó en documentos judiciales que el voto de los accionistas realizado en junio debería ser reconocido como válido. Según la empresa, Musk es la “fuerza impulsora” detrás de sus mayores avances tecnológicos y estratégicos, por lo que su compensación resulta crucial para garantizar su continuidad al frente de la compañía. Hasta el momento, Musk no ha respondido a las solicitudes de comentarios sobre el fallo. El caso plantea interrogantes sobre la gobernanza corporativa y la relación entre los altos ejecutivos y los accionistas. Analistas advierten que este tipo de disputas podría afectar la percepción de los inversores sobre la estabilidad y proyección de la compañía en los mercados globales. Tesla, que ha revolucionado la industria automotriz con su enfoque en la movilidad eléctrica y la sostenibilidad, ahora enfrenta el desafío de mantener la confianza de sus accionistas mientras resuelve este conflicto con su líder más visible. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
En el marco de la temporada navideña, caracterizada por promociones atractivas y compras en línea, aerolíneas como Avianca y Latam Airlines han emitido alertas sobre el incremento de estafas relacionadas con la compra de pasajes aéreos. Según Forbes Colombia, ambas compañías han publicado recomendaciones clave para proteger a los consumidores. Latam Airlines Colombia advirtió en su página web sobre el auge de fraudes durante esta época, especialmente a través de canales no oficiales. “De cara a la temporada de promociones y de fin de año, Latam Airlines Colombia alerta a sus clientes y pasajeros del incremento en las estafas al momento de comprar tiquetes aéreos a través de canales no oficiales de la aerolínea”, indicó la compañía. Además, reveló que se han detectado personas haciéndose pasar por agentes de Latam Cargo para realizar cobros fraudulentos. Las ciudades con mayor incidencia de estos casos, según los datos de la aerolínea, son Bogotá, Medellín, Cali y Cartagena. Por su parte, Avianca también instó a los usuarios a extremar precauciones y seguir sus pautas para compras seguras. Recomendaciones para evitar ser víctima de estafas: Utilizar siempre los sitios web oficiales de las aerolíneas. Optar por aplicaciones móviles propias de las compañías o agencias de viajes autorizadas. Verificar la autenticidad de las promociones antes de realizar cualquier transacción. Estas medidas buscan reducir el impacto de los delitos informáticos que suelen intensificarse en fechas de alto consumo. Ambas aerolíneas reiteraron su compromiso con la seguridad de sus pasajeros e instaron a la población a estar atenta para disfrutar de unas fiestas sin contratiempos ni pérdidas económicas. https://www.tiktok.com/@mscnoticias